施工管理 x 正社員 x 小樽市
~~~建設業でも年間休日125日以上~~~
残業ほぼ無し!連休も多い時は10日以上取得も◎
充実した各種手当☞☞☞住宅/資格/家族/役職/残業
年齢や経験は問いません!やる気や熱意があればお教えするので、ご安心を〇
職種 | 施工管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
資格等 | 必須:普通自動車免許(AT限定不可) 優遇:1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士をお持ちの方 ◇年齢・学歴不問、転職回数不問 |
勤務地 | 〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目519番地12 |
勤務事業所 | 北海道技建株式会社 本社 |
交通アクセス | ◇ほしみ駅から徒歩15分 ※交通費支給(上限:月2万円まで) ※車・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場あり |
受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の給与:本採用と同じ) |
雇用期間 | 定めなし |
契約期間 | 定めなし |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間1時間) 平均残業時間:月/25時間 |
給与 | 月給 200,000円~300,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 【年収モデル】 ・年収480万:入社7年目 / 経験者 |
休日 | ◇完全週休二日制(土日祝休み) ◇夏季休暇(3日~5日) ◇年末年始休暇(7日~10日) ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇5日以上の連続休暇可能 |
賞与・昇給 | 賞与:年2回 昇給:年1回 |
各種手当 | ◇住宅手当(10,000円) ◇資格手当(1資格:1,000円~5,000円) ◇家族手当(一人:5,000円) ◇役職手当 ◇残業手当 ◇職務手当 ◇深夜・早朝手当 |
保険 | ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇その他保険 |
転勤 | なし |
・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断、
・メンタルヘルスケア(ストレスチェック / 年1回)
・懇親会(新年会・夏にも実施)
・資格支援制度
・制服貸与
内容としては業務に役立つ特別講習や資格等
出張時:朝食700円・夕食1,300円
あり※65歳以上
Point
建設業では稀な年間休日日数!連休も多いときは10日以上取得可⇗
ワークライフバランスが保てる職場です!
住宅/資格/家族/役職/残業
手当もそれぞれございますので、ぜひ自分のものに!
給与に固定残業代が含まれていないので、働いた分だけ稼げます!
自らのスキルアップにも〇
施工管理 / 2003年10月入社A.Oさん
通勤や仕事で道路を使用する度に、ついつい様々なラインに目が行きます。北海道技建の引くラインは、産業や生活に不可欠な道路の安全を構築する仕事でもあると思っています。
かつては「職人の集団」の厳しい業界でしたが、昨今は時代を鑑みた教育制度を整えています。
未来に対応すべく新技術の獲得のため私たちも日々勉強をしておりますので一緒に頑張りましょう。
工事施工管理の業務をお任せします!
具体的には……
原価…人件費や材料費といった工事にかかる原価を計算し、予算内に収める管理
工程…工期までに目的物を完成させるためのスケジュール管理
品質…成果品が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理
安全…作業員の安全確保
上記の管理業務以外にも建設工事の手順作成や関係者への連絡等の業務もございます!
いまだコロナ禍は終わりが見えず行動を制限される日々が続いています。
しかし、人類は幾多の危機から立ち上がってきました。
それは未来を信じ、明日を信じ、希望を決して失わなかったからに他なりません。私たちも先人を見習い、自らの技術を信じ、歩みを止めることなく常に先を目指し、切磋琢磨していかなければなりません。
いまのような激変のときが、技術革新・自己改革に一番力となるのです。
自分を見直す契機となるのです。見逃す手はありません。
いまできることを誠実に行い、何が必要なのかを問いつつ、社会の一員として貢献していきたいと思います。
・道路標示…道路の標示・区画線、駐車場の白線等を手掛けています。
・道路標識…道路標識の設置、撤去を行っています。
・その他道路関連工事…視覚障害者誘導用標示、再加熱型押し工法、すべり止め舗装、視線誘導標の設置なども行っています。
・販売商品…屋外路面用の「クイックシート」や溶解除去が可能な水性ペイント「RENU®」を販売しています。
法人名 | 北海道技建株式会社 |
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事業内容 | 建設業 |
代表取締役 | 山田 崇広 |
本社所在地 | 〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目519番地12 |
電話番号 | 0134-61-2777 |
設立年月日 | 1981年2月18日 |
従業員 | 20人 |